Ув. kvisaz напомнил забавный случай из жизни. Он читает про реалии профсоюзов в США, и наткнулся на то, как профсоюзы требовали строго разделения труда, чтобы обеспечить работой всех заинтересованных лиц:
И такое сохранилось, да, но — только в областях, охваченными профсоюзами, то-есть, в крупных и (обычно) государственных учреждениях.
Когда я работал айтишником в альма-матер (государственный университет штата Алабамы) нам надо было передвинуть офис одного врача в соседний кабинет. Ну, мы компьютеры, мониторы, принтеры, и всё прилагающееся отсоединили, перетащили в другой кабинет, и берёмся было передвигать мебель. Тут откуда не возьмись возникает инженер по эксплуатации здания и начинает нас чуть ли не трёхэтажными матюгами обкладывать. Мол, не смейте трогать мебель! Вы компьютерщики — вот компьютерами и занимайтесь. А передвиганием мебели в нашем здании занимается профсоюз грузчиков, вы сейчас своими действиями отнимите у них работу, они выйдут на забастовку, и у вас будет туева хуча головняка. Вы с ними это всё уже согласовали? Нет? А хули вы с ними это не согласовали? То, что надо будет двигать мебель, было неочевидно? Вот вам их телефон, звоните им и согласовывайте.
Грузчики приехали буквально через полчаса, и надо дать им должное, всю мебель передвинули быстро и без повреждений.
Но экспириенс был забавный, да.