По следам воскресного поста про идиотское письмо из отдела кадров Управления по Работе с Персоналом (OPM) “напишите, чего вы сделали за последнюю неделю”, высланное в адрес *@*.gov и *@*.mil.
Пентагон, кстати, ожидаемо сказал своим сотрудникам на эту идиотию не отвечать.
Нашлись мнения, со мной не согласные. В основном они сводились к “в частном секторе то же самое делают, ачотакова”.
Попытаюсь объяснить, почему я таким мнениям вынужден отказать.
Во-первых, в частном секторе так не делают. Вот я в этом частном секторе работаю: в компетенцию отдела кадров не входит знание того, чем конкретно занимались на прошлой неделе пять сисадминов под моим начальством. Знать, чем мои сисадмины занимались на прошлой неделе, входит в МОЮ компетенцию, а не отдела кадров. Это я, а не отдел кадров, каждую неделю провожу планёрки, где мы обсуждаем текущие и будущие проекты, и уславливаемся, кто чем занимается, и в какие сроки. Это мне, а не отделу кадров, они докладывают о своём прогрессе и каких-либо затруднениях, с которыми они столкнулись. Это я, а не отдел кадров, говорю им когда, что, и как делать.
Во-вторых, помимо того, что такой отдел кадров занимается не своим делом, это нарушение субординации. Вышестоящий начальник не должен напрямую указывать рядовым сотрудникам, что им делать. Главный инженер не говорит помощнику электрика, как устанавливать розетки. Этим должен заниматься электрик, а электрику должен сказать прораб, а не главный инженер. Прямое руление, минуя всю иерархию очень сильно раздражает начальников, находящихся посередине — “на кой хер ты меня нанял тогда, если сам собираешься рулить теми, над кем я начальник”? Это также плохо действует на планирование — если у меня в любой момент могут отобрать сотрудника, сказав ему заниматься чем-то другим, мне очень сложно заниматься каким-то тайм менеджментом — сегодня сотрудник есть, а завтра его нет.
В третьих, безапелляционный, ультимативно-хамский тон письма с очень короткими сроками и обещанием последствий (“неответ равнозначен уходу в отставку”) явно сообщает нам о том, что письмо написано не для того, чтобы попытаться разобраться в том, чего кто конкретно делает, а желанию раздражить людей. И если парочку федеральных институтов я действительно бы переформировал (BATFE приходит на ум моментально), то какие цели преследует кошмаривание рядовых агентов ФБР? А судебные клерки федеральных судов чего кому должны? На кой хрен вы раздражаете докторов, работающих в администрации госпиталей для ветеранов (VA)? Чтобы они ушли, и лечить ветеранов стало некому?
В-общем, нет, ребята. Письмо абсолютно идиотское, хамское, и написанное только для того, чтобы подбавить градус. Никаких практических целей, кроме именно подбавления градуса, оно не преследует. Потом, ну хорошо, допустим, что ряд федеральных сотрудников действительно скажет “с меня хватит”, и уйдут с работы. Вы что же, думаете, что оттуда уйдёт только никому не нужный балласт? Э, нет, граждане, оттуда уйдут как раз наиболее инициативные сотрудники, а останется как раз бюрократический шлак, который прекрасно умеет рисовать ничего не значащие ответы.