Помимо чисто технических вопросов про специальность сисадмина у меня есть вопросы чисто организационные.
Например, “что вы будете делать, если столкнётесь с проблемой, решения которой вы не знаете”?
Дурак, который никогда не работал в организации с другими людьми отвечает “нагуглю как решать, и сделаю!”
Это в корне неправильный ответ. Потому что нагуглить-то ты, конечно, нагуглишь, но у стандартной сисадминской задачи обычно есть как минимум два решения. И не факт, что ты найдёшь правильное, принятое в данной организации. Поэтому правильный ответ — сначала спросить у других, есть ли уже принятное решение у данной задачи, или нет. А потом уже иди гуглить.